Unsere Leistungen als Arbeitgeberin

Rund ums Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten und tarifliche 38 Stunden Woche

  

  So flexibel wie Ihr Leben

  Unsere Mitarbeiter:innen können Ihre tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden flexibel gestalten. So lassen sich Beruf und Privates optimal vereinbaren. Je nach Aufgabengebiet können Sie flexibel an sechs Arbeitstagen pro Woche zwischen 6:00 Uhr bis 21:00 Uhr arbeiten und geleistete Überstunden durch Freizeit ausgleichen.

• Individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeiten von zuhause

  

  Arbeit und Freizeit im Gleichgewicht

  Damit die Work-Life-Balance in jeder Lebensphase gegeben ist, unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen mit individuellen Arbeitszeitmodellen wie Teilzeitarbeit oder Job-Sharing.

  Auch die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten soll es Ihnen erleichtern, Beruf und Privates optimal unter einen Hut zu bringen. Denn wir wissen: Nicht jeden Tag ist das Büro der ideale Ort zum Arbeiten. 

• Urlaubsanspruch und Urlaubsgeld

  

  Gönnen Sie sich eine Auszeit

  Für alle innerhalb der LEW-Gruppe gelten 30 Tage Urlaub im Jahr. Und damit Sie eine entspannte und erholsame Zeit genießen können, gibt es von uns einmal im Jahr automatisch mit der Entgeltabrechnung ein Urlaubsgeld (tariflich) oben drauf.

Gehalt und finanzielle Vorsorge

• Attraktives Gehalt nach Tarif

  

  Wir vergüten nach attraktiven und fairen Tarifverträgen. Für den Großteil der Mitarbeiter:innen gilt der Tarifvertrag EVU Bayern. Dieser regelt, dass Ihr Grundgehalt mit der Betriebszugehörigkeit in Stufen ansteigt. Ein weiteres Gehaltsplus ergibt sich aus den Ergebnissen der Tarifverhandlungen.

• Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen

  

  Auch im Alter gut versorgt

  Rechtzeitig für den Ruhestand zu sorgen, ist heute wichtiger denn je. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie dabei, die Versorgungslücke im Alter zu minimieren. 

  Über unsere Versicherungspartner können Sie außerdem diverse Versicherungen zu Spezialkonditionen abschließen und so Ihren Versicherungsschutz kostengünstig optimieren.

Gesundheit und Work-Life-Balance

• Gesund und aktiv sein

  

  Gesundheitsfördernde Strukturen für Ihr Wohlbefinden

  Wir möchten, dass Sie in allen Lebens- und Berufsphasen gesund bleiben und sich wohlfühlen. Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei – mit verschiedensten Kampagnen, Angeboten und Maßnahmen. Dazu zählen:

  • Vortragsreihen
  • Vorsorge- und Gesundheitschecks,
  • Spezielle Seminare, wie z. B. achtsamkeitsbasierte Stressreduktion (MBSR)
  • Vergünstigte Konditionen für Fitness-Studios
  • Ergonomische Büroeinrichtung
  • Berufliche Wiedereingliederung

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  

  Unterstützung in allen Lebensphasen

  Die Balance zwischen beruflichen und familiären Interessen zu finden, ist nicht immer leicht. Als Arbeitgeberin möchten wir Sie darin unterstützen, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren. Denn nicht ohne Grund sind wir seit 2010 mit dem Zertifikat "berufundfamilie" der gemeinnützigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Darauf sind wir stolz und diese Verpflichtung nehmen wir ernst.

  Wir stehen Ihnen in jeglichen Lebensphasen mit kompetenter Beratung und verschiedenen Angeboten vertrauensvoll zur Seite, u. a.:

  • Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Ferienprogramme
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
  • Eltern-Kind-Büro (je nach Standort)
  • Lebenslagencoaching und Beratung zu den Themen Pflege und Krankheit, Partnerschaft und Familie, Einkommen und Budget, psychische Gesundheit und weitere
  • Zinsloses Darlehen bei Pflegenotfällen

  

Entwicklungsperspektiven

• Einführungsprogramm

  

  Herzlich Willkommen in der LEW-Gruppe

  Mit dem LEW-Einführungsprogramm unterstützen wir unsere neuen Kolleg:innen beim Einstieg in die LEW-Gruppe. Ob durch interne Führungen, Exkursionen oder anschauliche Vorträge: Wir bringen Ihnen die Vielfalt der LEW-Gruppe näher und stellen Ihnen unsere verschiedenen Fachbereiche vor. So werden Sie fit für die LEW-Welt.

• Internes Seminarprogramm und Trainings

  

  Weiterbildung – der Schlüssel zum Erfolg

  Sie wollen Neues Lernen oder Ihre Fähigkeiten erweitern? Gut so, denn wir wissen: Weiterbildung ist der Schlüssel zum Erfolg! Mit unserem breitgefächerten internen Seminarprogramm sowie E-Learnings bieten wir allen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen kontinuierlich zu entwickeln.

• Berufsbildungsmaßnahmen

  

  Freiraum für Ihre Entwicklung

  Sie möchten im Beruf weiterkommen und streben eine fachliche Weiterqualifizierung, z. B. Fachwirt:in oder Techniker:in an? Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Qualifikationen auszubauen und fördern Sie bei Berufsbildungsmaßnahmen oder beim Erwerb von Zusatzqualifikationen (z. B. LKW-Führerschein, Tauchausbildung) – sowohl zeitlich als auch finanziell.

Verpflegung und Extras

• Günstige und gesunde Verpflegung

  

  Energie tanken fürs Arbeitsleben

  In den LEW-Betriebsrestaurants* genießen Sie frische und vitaminreiche Speisen sowie Getränke, und zwar zu günstigen Preisen! Neben Frühstücksangeboten und Snacks haben Sie täglich die Wahl zwischen drei leckeren Mittagsmenüs sowie einem Salatbüffet. Außerdem stellen wir kostenloses Trinkwasser (still oder mit Sprudel) bereit, damit Sie jederzeit auftanken können.

  Auch für Kolleg:innen an den Außenstellen oder im Homeoffice ist dank unserer Bezuschussung für eine günstige Verpflegung gesorgt.

  *Je nach Standort

• Fahrtkostenzuschuss

  

  Gut und günstig zur Arbeit

  Ohne Stau und Parkplatzsuche zur Arbeit – und das auch noch günstig. Abhängig von Ihrem Arbeitsort erhalten Sie von uns einen Zuschuss auf Ihr Abo für öffentliche Verkehrsmittel. 

• Tariflicher Sonderurlaub

  

  Ob Freude oder Leid – wir stehen Ihnen zur Seite

  Sie heiraten, gehen eine Lebenspartnerschaft ein oder freuen sich über die Geburt Ihres Kindes? In diesen Fällen steht Ihnen Sonderurlaub zu. Außerdem stellen wir Sie bezahlt frei, wenn Sie betrieblich veranlasst umziehen oder ein Dienstjubiläum feiern. Aber auch bei weniger freudigen Anlässen können Sie auf unsere Unterstützung zählen, z. B. wenn ein nahestehendes Familienmitglied unvorhergesehen schwer erkrankt.

Freizeit und Sonstiges

• Ehrenamtliches Engagement

  

  LEW COMPANiUS – Menschen machen’s möglich

  Auch außerhalb des Jobs sind LEWler und LEWlerinnen stark engagiert. Mit der Initiative „LEW COMPANiUS" begleitet und fördert LEW seit 2007 gesellschaftliches ehrenamtliches Engagement ihrer Beschäftigten. Unter dem Motto „Menschen machen's möglich“ unterstützen wir Projekte mit Fördersummen von bis zu 2.000 Euro.

• Vorteile und Rabatte für Beschäftigte

  

  Gut gespart

  Als LEW-Mitarbeiter:in genießen Sie zahlreiche exklusive Einkaufsvorteile und profitieren von attraktiven Rabatten. Ob Technik, Services, Kultur & Veranstaltungen oder Sport – auf unserem firmeneigenen Rabattportal oder mit den Coupons aus der LEW-Vorteilswelt ist für jeden etwas dabei.

  Dank den zahlreichen Kooperationen, die unser Betriebsrat geschlossen hat, profitieren Sie auch darüber hinaus von ermäßigten Tarifen und Zuschüssen. Vom Urlaubsquartier, über Bergbahnen bis hin zum Freizeitpark.