Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung in Bayerisch-Schwaben. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Security-Management-Team kümmert sich innerhalb der LEW-Gruppe um alle Themen rund um Sicherheit – von der Informationssicherheit über das Krisenmanagement bis zum Datenschutz.
Referent:in Corporate Security
Augsburg | unbefristet | Vollzeit (38 Std.)
Darum geht es konkret
- Sie übernehmen die strategische Entwicklung und Implementierung des Sicherheitsmanagements „Corporate Security" innerhalb der LEW-Gruppe, insbesondere im Bereich der kritischen Infrastruktur
- Zudem beraten Sie das Management zu aktuellen Sicherheitsfragen und bereiten Entscheidungsvorlagen vor, wobei sie stets alle geltenden Anforderungen im Blick haben
- Zu Ihren Aufgaben zählt das Konzipieren und Umsetzen zielgruppenorientierter Awareness-Kampagnen für die LEW-Gruppe sowie das Bearbeiten von Umfangverfahren im Bereich Objektschutz und Wirtschafts-/Vermögens- und Eigentumskriminalität
- Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen und konzernweiten Dokumentationspflichten eingehalten werden und führen Audits mit internen und externen Dienstleistern durch
- Des Weiteren sind Sie für die Dienstleistersteuerung zuständig, d. h. Sie achten darauf, dass externe Dienstleister die Umsetzung vorgegebener Sicherheitsanforderungen einhalten
Das erwartet Sie bei uns
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Im Leben müssen Sie flexibel bleiben - egal ob beruflich oder privat. Wir wissen das und bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle.
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Sie entwickeln bei uns nicht nur Ihre Fähigkeiten weiter - sondern dank Tarifvertrag auch Ihr Gehalt.
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Durch unsere zentrale Lage am Königsplatz gibt es quasi kein öffentliches Verkehrsmittel, das nicht direkt vor unserer Tür hält.
Das wünschen wir uns
- Ihr Studium im Bereich der öffentlichen bzw. privaten Sicherheit o. Ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen und haben idealerweise bereits erfolgreich in Projekten mitgearbeitet
- Zudem bringen Sie bestenfalls Kenntnisse in der Erstellung von zielgruppenspezifischen Richtlinien, Regelungen und Dokumentationen zum Sicherheitsmanagement mit und sind mit Regelwerken der Energiewirtschaft vertraut; wenn Sie zudem Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet vorweisen, ist das ein großer Pluspunkt
- Sie arbeiten proaktiv und strukturiert, liefern durchdachte Konzepte zur Problemlösung und sind es gewohnt, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu vermitteln; dabei haben Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind zielorientiert, übernehmen Verantwortung und sind durchsetzungsfähig; zudem sind Sie auch in schwierigen Situationen ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in und Expert:in
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Bitte halten Sie dafür Ihren Lebenslauf bereit.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Hier arbeitest du
Standort: Augsburg
Gesellschaft: Lechwerke AG
Bereich: Informationsmanagement, Security Management
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Job-ID: 5405
HR-Ansprechpartnerin: Lisa Zörner
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Unsere Leistungen als Arbeitgeberin im Überblick
Wir wissen Ihr Engagement zu schätzen – mit einer breiten Palette an Leistungen, Vorteilen und Extras
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Arbeiten, Gehalt und finanzielle Vorsorge
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Gesundheit, Work-Life-Balance und Entwicklungsperspektiven
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Verpflegung, Extras und Freizeit
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Unser Bewerbungsprozess
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Sie bewerben sich online
1. Mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" werden Sie zu unserem E-Recruitingsystem weitergeleitet. Nach einer kurzen und einmaligen Registrierung können Sie direkt Ihre Daten und Dokumente für die gewünschte Position hochladen und absenden. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail, da wir diese aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen dürfen.
2. Hat alles geklappt, erhalten Sie direkt im Anschluss eine automatische Eingangsbestätigung (bitte auch den Spam-Ordner prüfen). Haben Sie nach maximal 24 Stunden keine Bestätigung erhalten, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin finden Sie in dieser Stellenanzeige.
3. Nun benötigen wir etwas Zeit, um Ihre Unterlagen sorgfältig zu sichten und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück. Vielen Dank für Ihre Geduld.
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Wir lernen uns kennen
Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie gerne in einem Interview näher kennen lernen. Hierzu melden wir uns in der Regel telefonisch bei Ihnen, um einen Termin zu vereinbaren. Im Anschluss erhalten Sie alle Details noch einmal schriftlich per E-Mail.
Beim persönlichen Kennenlernen interessiert uns besonders, wer Sie sind, was Sie motiviert und warum wir zueinander passen könnten. Zeigen Sie uns Ihr Können und Ihre Stärken. Setzen Sie sich mit Ihrer Wunschposition auseinander und informieren Sie sich über das, was unser Unternehmen (aus)macht. Wir freuen uns auf Sie!
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Willkommen an Bord
Der Vertrag ist unterzeichnet – herzlich willkommen bei LEW! Wir möchten, dass Sie sich schnell bei uns zurechtfinden und einleben. An Ihrem ersten Tag empfängt Sie entweder Ihre Ansprechpartnerin aus dem Recruiting oder Ihre Führungskraft und gibt Ihnen die wichtigsten Infos rund um den Start bei LEW an die Hand.
Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit unserem umfangreichen Einführungsprogramm dabei, die LEW-Gruppe in all ihren Facetten kennen zu lernen und erste wertvolle Kontakte im Unternehmen zu knüpfen. Ebenso steht Ihnen in der ersten Zeit ein Teammitglied zur Seite. So erfahren Sie alles Wissenswerte über Ihr Aufgabengebiet und Ihre Abteilung.
Weitere Tipps und Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Ihre Bewerbung bei LEW finden Sie auch in unserer Bewerbungs-FAQ.
Wir haben Sie überzeugt?
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Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen.
Unsere Unternehmenskultur
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