Bewerbung-FAQ

Die häufigsten Fragen

zum Bewerbungsprozess

• Wie bewerbe ich mich?

  Deine Bewerbung sendest du uns ganz einfach und in wenigen Minuten online über unser E-Recruitingsystem. Halte dafür dein Anschreiben und deinen Lebenslauf bereit.

  1.) Klicke dazu in der entsprechenden Stellenanzeige auf den Button "Jetzt bewerben". Du wirst entsprechend weitergeleitet.

  2.) Nach einer kurzen Registrierung gelangst du zur Stelle und ladest deine Unterlagen in deinem persönlichen Profil hoch (PDF, DOCX oder CSV-Format).

  3.) Fast geschafft: Nun benötigen wir noch einige wenige Angaben zu deinen Sprachkenntnissen sowie stellenspezifische Informationen (Gehaltsvorstellung, Eintrittsdatum).

  4.) Klicke nun auf den Button "Absenden" - fertig! Hat alles geklappt, erhalte umgehend eine Eingangsbestätigung an die von dir hinterlegte E-Mail-Adresse.
  
  Du hast keine Bestätigung erhalten (maximal 24h später) oder weitergehende Fragen zum Bewerbungsprozess? Bitte nimm mit uns Kontakt auf. Dein:e Ansprechpartner:in findest du jeweils in der Stellenanzeige.

• Ab wann sind Stellen zu besetzen?

  Sofern nichts Gegenteiliges in der Stellenanzeige vermerkt ist, sind unsere Stellen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

• Kann ich mich auch mehrfach bewerben?

  Gerne berücksichtigen wir deine Bewerbung auch für mehrere Positionen. Bitte bewirb dich in diesem Fall auf jede Stelle separat, damit wir deine Unterlagen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben berücksichtigen dürfen. 

• Kann ich meine Bewerbung per E-Mail oder per Post senden?

  Leider nein. Um den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Rechnung zu tragen, können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post berücksichtigen. Bitte bewirb dich daher ausschließlich über unser E-Recruitingssystem.

• Wann erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

  Sobald du deine Bewerbung abgesendet hast, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung an die bei der Registrierung von dir angegebene E-Mail-Adresse.

  Nun benötigen wir etwas Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu sichten und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

• Ich habe keine passende Stelle gefunden, kann ich mich initiativ bewerben?

  Wir freuen uns über dein Interesse. Gerne kannst du uns eine Initiativbewerbung für folgende Bereiche zukommen lassen: gewerblich-technisch, Ingenieurwesen oder IT / Digitalisierung

     

  Das Vorgehen ist dabei wie folgt:

  1.) In deiner Bewerbung beschreibst du uns dein gewünschtes Einsatzgebiet und Aufgabenfeld so genau und detailliert wie möglich. 

  2.) Unser Recruiting sichtet deine Unterlagen und gleicht dein Profil mit geeigneten Einsatzbereichen ab.

  3.) Gibt es freie Kapazitäten und Positionen, die zu dir und deinen Vorstellungen passen, kontaktieren wir dich. Du erhältst von uns eine Stellenbeschreibung und entscheidest, ob wir deine Unterlagen für die entsprechende Vakanz berücksichtigen dürfen.

    

  Positionen, die du nicht mehr unter unseren „Aktuellen Jobangeboten“ findest, sind bereits besetzt. Bitte bewirb dich hierauf nicht initiativ.

    

  Bitte beachte, dass wir deine Unterlagen gemäß der DSGVO für maximal sechs Monate speichern.

• Wie kann ich mich auf ein Gespräch vorbereiten, haben Sie Tipps für mich?

  Die folgenden drei Tipps können wir dir generell mit auf den Weg geben:

  1.) Setze dich im Vorfeld eingehend mit der Stelle und ihren Aufgaben auseinander. Wo siehst du Schnittpunkte mit dem angestrebten Aufgabenbereich? Was sind deine Erwartungen, wie möchtest du dich einbringen und welche persönlichen Ziele verfolgst du?

  2.) Überzeuge uns außerdem mit deinem Wissen über LEW als Unternehmen. Mach dich schlau auf lew.de oder verfolge die aktuelle Presse.

  3.) Bring unbedingt auch deine eigenen Fragen zum Gespräch mit, denn auch du sollst ein umfassendes Bild von uns und deiner Wunschposition gewinnen.

zur Online-Bewerbung

• Wo kann ich mich in mein Profil einloggen?

  Hier kannst du dich in dein Profil einloggen

  Zum Profil

• Ich habe meine Zugangsdaten vergessen, was nun?

  Gehe auf den Login-Bereich und klicke auf "Passwort vergessen". Gib nun deine E-Mail-Adresse oder deinen Benutzernamen an, mit dem du dich registriert hast. Nach wenigen Minuten erhältst du ein neues Passwort. Beim nächsten Login wirst du aufgefordert, dieses zu ändern.

zum Datenschutz

• Wie gut sind meine Daten geschützt?

  Selbstverständlich behandeln wir deine Daten absolut vertraulich und entsprechend aller datenschutzrechtlichen Vorschriften. In Abstimmung mit unserem Datenschutzbeauftragten wurde hierzu ein umfassendes Berechtigungs- und Datenschutzkonzept umgesetzt, so dass deine Daten ausschließlich autorisierten Personen zugänglich sind.

• Wie lange speichern Sie meine Daten?

  Deine Daten speichern wir gemäß der gesetzlichen Vorgaben. Sofern du sechs Monate nicht auf deinen Account zugreifst, wird dieser automatisiert gelöscht, wenn du diesen nicht erneut aktivierst.

  Grundsätzlich hast du jedoch jederzeit die Möglichkeit, deinen Account und deine Daten sofort und selbsttätig über dein Kandidatenprofil zu löschen.

• Wie kann ich meine Daten löschen lassen?

  Du hast jederzeit die Möglichkeit deinen Account und deine Daten über dein Kandidatenprofil zu löschen.

  Gehe dazu folgendermaßen vor:

  1.) Logge dich mit deinen Zugangsdaten in unserem Bewerberportal ein.

  2.) Du gelangst zu deinem Kandidatenprofil. Klicke im Menü oberhalb auf "Optionen". Wähle im Dropdown-Menü den Punkt "Einstellungen" und klicke auf den Button "Profil löschen".

  3.) Um deine Daten dauerhaft zu löschen, bestätige das erscheinende Dialogfenster, indem du auf "Alle Daten löschen" klickst.