Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)

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Für unseren Personalbereich suchen wir in Augsburg einen

Volljuristen Arbeitsrecht (m/w/d)

Die LEW-Gruppe steht für nachhaltige und sichere Energieversorgung. Im sich rasant verändernden Umfeld setzen wir Akzente – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und kulturellem Wandel. Wir im Personalbereich unterstützen und gestalten diesen Weg der LEW-Gruppe aktiv mit.

Darum geht es konkret: 

  • Sie beraten und unterstützen Vorstand, Geschäftsführung, Führungskräfte und Personalkollegen in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Konkret bedeutet das: Sie verantworten die Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge und sonstiger personalrechtlich relevanter Dokumente bzw. Inhalte, prüfen die Beteiligungsrechte des Betriebsrats, erstellen arbeitsrechtliche Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten
  • Sie verfolgen aktuelle Gesetzesänderungen und die aktuelle Rechtsprechung und setzen die Veränderungen entsprechend um
  • Zudem verantworten Sie die abschlussreife Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und unterstützen bei der Durchführung von Tarifverhandlungen
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Umstrukturierungsmaßnahmen
  • Sie betreuen gerichtliche Auseinandersetzungen und steuern anlassbezogen externe Rechtsanwälte

Darauf können Sie sich freuen:

  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen
  • Eine Aufgabe, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit sich bringt
  • Ein vielfältiges Aufgabenspektrum, das sich durch immer neue Themen, Herausforderungen und unterschiedliche Menschen auszeichnet

Das wünschen wir uns:

  • Sie haben idealerweise zwei Prädikatsexamina und bringen einschlägige Erfahrung als Volljurist im Personalbereich oder aus einer Anwaltskanzlei mit
  • Neben sehr guten Kenntnissen im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht zeichnet Sie ein erfolgreicher Umgang mit Betriebsräten aus
  • Sie gehen Ihre Themen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft an
  • Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit zum vernetzten und vorausschauenden Arbeiten zeichnen Sie aus
  • Auch in stressigen Phasen behalten Sie den Überblick, arbeiten lösungsorientiert sowie strukturiert und verlieren Ihren hohen Qualitätsanspruch dabei nicht aus den Augen

Bewerben Sie sich jetzt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Hier arbeiten Sie:

Schaezlerstraße 3
86150 Augsburg

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Ihr HR Ansprechpartner:
Nicole Braun
T +49 821 328-1182

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