Diversity bei LEW: Bunt. Gemeinsam. Besser

Bunt.Gemeinsam.Besser.

In der LEW-Gruppe ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen Teil unserer Stärke und leistet wichtige Beiträge für unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Bei LEW sind Menschen jeglicher (sozialen) Herkunft, Religion und körperlichen sowie geistigen Fähigkeiten, jeden Alters, Geschlechts und jeder sexuellen Identität herzlich willkommen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen und unsere Werte teilen.

Bunt.Gemeinsam Besser. ist ein Bekenntnis, die Vielfalt zu schützen, zu bewahren und zu feiern, die nicht nur für uns, sondern für die gesamte Gesellschaft und zukünftige Generationen wichtig ist.

LEW Mitarbeiter:innen Netzwerke

LGBT-&-friends@LEW

LGBT-&-friends@LEW ist das Netzwerk bei den Lechwerken (LEW), in dem Mitarbeiter:innen zusammenfinden, die sich entweder selbst als lesbisch, schwul, bisexuel oder transgender verorten beziehungsweise die LGBT-Bewegung unterstützen möchten. Regelmäßig finden Treffen des Netzwerks statt. Kontakt zum Netzwerk aufnehmen könnt ihr unter LGBTandFriends@lew.de

Women@LEW

Das Frauennetzwerk bei LEW ist offen für alle Kolleginnen, fördert Austausch, Netzwerk und Empowerment und unterstützt die Belange von Frauen bei LEW. Auch diverse und männliche Kollegen sind jederzeit willkommen, um einen Beitrag zur Erreichung der Ziele des Netzwerks zu leisten. Kontakt zum Netzwerk aufnehmen könnt ihr unter Diversity@lew.de

Weitere Diversity-Initiativen

Weiße Fahne vor blauem Hintergrund mit einem bunten Kreis

Französischsprachiger Stammtisch bei LEW

Genieße lockere Gespräche, verbessere deine Sprachkenntnisse und erlebe gemeinsam mit uns die Freude an der französischen Kultur. Alle Mitarbeiter:innen sind willkommen, unabhängig von ihrem Sprachniveau!

LEW Diversity-Factbook

Kennzahlen, Fakten, Hintergründe rund um Diversity bei LEW - jetzt herunterladen!

LEW Diversity Bunt Gemeinsam Besser

Regenbogen-Lollies zur LEW-Diversity-Aktion mit dem Motto "bunt. gemeinsam. besser"

Deutscher Diversity-Tag

Jedes Jahr im Mai steht ein Datum ganz besonders im Zeichen der Vielfalt: Am Deutschen Diversity-Tag, der dieses Jahr am 28. Mai 2024 stattfindet, tun sich bundesweit Unternehmen und Institutionen zusammen und zeigen Flagge für Weltoffenheit, Toleranz und Chancengleichheit in der Arbeitswelt.

Auch die LEW-Gruppe ist Teil dieser Bewegung und macht sich unter dem Leitmotto "Bunt. Gemeinsam. Besser" für diese Themen stark. Ob in farbenfroher Aufmachung auf dem Augsburger Königsplatz oder beim Diversity-Lunch in der LEW-Kantine: Mit verschiedenen Aktionen inner- und außerhalb der LEW machen wir Vielfalt bewusst und regen zum Perspektivwechsel an.

Aber auch abseits offizieller Gedenktage ist das Thema innerhalb der LEW präsent und wird gezielt gefördert, z. B. im Rahmen verschiedener Plattformen, wie dem LEW-Frauennetzwerk oder dem in 2019 gegründeten LGBT-&-friends-Netzwerk.

Charta der Vielfalt - Unser offizielles Bekenntnis zu Diversity

Seit Mai 2018 zählt die LEW-Gruppe zu den Unterzeichnern der Charta der Vielfalt. Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem alle Mitarbeiter:innen Wertschätzung erfahren.