Mitarbeiter im Polo-Hemd mit Ohrstöpseln, Tablet und Turnschuhen über der Schulter

Referent:in kommunale Wärmeplanung

Augsburg | unbefristet | Vollzeit (38 Std.)

Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team sorgt für kommunale Wärmeplanungen als Instrument zur Etablierung von Dekarbonisierungsstrategien auf kommunaler Ebene und leistet somit einen wichtigen Beitrag für die Energiewende.

Darum geht es konkret

Dir obliegt die kommunale Wärmeplanung von der Bestandsaufnahme und Potenzialanalyse über die Technologiebetrachtung bis hin zur Erarbeitung einer Wärmewende-Strategie. Hierbei genießt du eine maximale Flexibilität – deine Aufgaben erledigst du wahlweise im Homeoffice, in unserer Zentrale in Augsburg oder in einem beliebigen Büro an unseren weiteren Standorten im ganzen Netzgebiet.
Im Detail heißt das:

Als erste:r Ansprechpartner:in stehst du im direkten Austausch mit den auftraggebenden Kommunen. Dabei steuerst du die Anbahnung und Bearbeitung von Projekten, organisierst Workshops sowie Präsentationen und führst diese durch
Du koordinierst die anfallenden Aufgaben und Maßnahmen, um die Umsetzung der Wärmewende-Strategien in den Kommunen zu unterstützen
Du überwachst öffentliche Ausschreibungen zu kommunalen Wärmeplanungen, erstellst entsprechende Angebotsunterlagen und reichst die Bewerbungen ein
Unser Angebot der kommunalen Wärmeplanung gestaltest du auf Basis von Kundenanforderungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Marktentwicklungen stetig weiter. Dabei nimmst du aktuelle Trends und Impulse wahr und setzt diese um

Das erwartet dich bei uns

Im Leben musst du flexibel bleiben - egal ob beruflich oder privat. Wir wissen das und bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub
Du willst auch nachhaltig mobil sein - wir bezuschussen dein neues E-Auto oder E-Bike
Wie hoch wird deine Rente mal sein? Ganz einfach: Höher als bei anderen- dank unserer betrieblichen Altersvorsorge
Investiere mit uns in eine nachhaltige Zukunft und arbeite gemeinsam mit uns an einer lebenswerten Region

Das wünschen wir uns

Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Umweltmanagement, Wirtschafts- oder Ingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen. Deine IT-Affinität konntest du bereits mehrfach unter Beweis stellen
Du bringst erste Kenntnisse in der Wärmeplanung und -konzeptionierung im kommunalen Umfeld, Klimaschutzmanagement oder als Berater:in mit
Vor externe:n Stakeholder:innen trittst du sicher auf und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vortragen. Außerdem verstehst du, was unsere Kund:innen bewegt und es fällt dir leicht, dich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen
Es fällt dir leicht, deine Arbeit strukturiert anzugehen, du treibst deine Themen zielorientiert voran und bist immer auf der Suche nach der besten Lösung. Dabei hast du stets den Gesamtprozess vom Anfang bis zum Ende im Blick
Du begeisterst dich für die Energiewirtschaft und hast Lust, gemeinsam mit uns die nachhaltige Wärmewende zu gestalten. Um bei gelegentlichen Terminen vor Ort zu sein, besitzt du den Führerschein der Klasse B

Bewirb dich jetzt!

Bitte halte dafür deinen Lebenslauf bereit.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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Hier arbeitest du

Standort: Augsburg
Gesellschaft: Lechwerke AG
Bereich: Geschäftsfeldentwicklung Netze und Kommunen
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Job-ID: 6190
HR-Ansprechpartner:in: Sophie Wagner

Wegbeschreibung

Du willst noch mehr über unsere Leistungen, den Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen? ⯯ Dann scroll jetzt weiter! ⯯

Unsere Leistungen als Arbeitgeberin im Überblick

Wir wissen dein Engagement zu schätzen – mit einer breiten Palette an Leistungen, Vorteilen und Extras

Arbeiten, Gehalt und finanzielle Vorsorge
- Flex-Arbeitszeit (tariflich, in der Regel 38 Stunden) mit Überstundenausgleich, verteilbar auf sechs Arbeitstage, 6-21 Uhr
- Individuelle Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Job-Sharing) und Option auf Home-Office/mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (tariflich) plus Urlaubsgeld
- Attraktives Gehalt nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Gesundheit, Work-Life-Balance und Entwicklungsperspektiven
- Umfangreiche Vorsorgeangebote für deine Gesundheit und ergonomische Büroeinrichtung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung und familiärer Pflege
- Onboardingprogramm mit Führungen, Exkursionen und Vorträgen
- Internes Seminarprogramm, Trainings und E-Learning-Angebote
- Berufsbildungsmaßnahmen und Erwerb von Zusatzqualifikationen
Verpflegung, Extras und Freizeit
- Günstige und gesunde Verpflegung im Betriebsrestaurant oder Essenszuschuss (standortabhängig)
- Zuschuss zum ÖPNV-Abo
- Umfangreiche Vorteile und Rabatte
- Förderung von Ehrenämtern durch LEW-Companius

Du willst noch mehr Infos? Klick hier und erfahre weitere Details zu unseren Leistungen als Arbeitgeberin.

Unser Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich online

1. Mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" wirst du zu unserem E-Recruitingsystem weitergeleitet. Nach einer kurzen und einmaligen Registrierung kannst du direkt deine Daten und deine Dokumente für die gewünschte Position hochladen und absenden. Bitte schicke uns keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail, da wir diese aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen dürfen.

2. Hat alles geklappt, erhältst du direkt im Anschluss eine automatische Eingangsbestätigung (bitte auch den Spam-Ordner prüfen). Hast du nach maximal 24 Stunden keine Bestätigung erhalten, nimm bitte Kontakt mit uns auf. Deine Ansprechpartnerin findest du in dieser Stellenanzeige.

3. Nun benötigen wir etwas Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu sichten und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Vielen Dank für deine Geduld.
Wir lernen uns kennen

Hat uns deine Bewerbung überzeugt, möchten wir dich gerne in einem Interview näher kennen lernen. Hierzu melden wir uns in der Regel telefonisch bei dir, um einen Termin zu vereinbaren. Im Anschluss erhältst du alle Details noch einmal schriftlich per E-Mail.

Beim persönlichen Kennenlernen interessiert uns besonders, wer du bist, was dich motiviert und warum wir zueinander passen könnten. Zeig uns dein Können und deine Stärken. Setze dich mit deiner Wunschposition auseinander und informiere dich über das, was unser Unternehmen (aus)macht. Wir freuen uns auf dich!
Willkommen an Bord

Der Vertrag ist unterzeichnet – herzlich willkommen bei LEW! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest und einlebst. An deinem ersten Tag empfängt dich entweder deine Ansprechpartnerin aus dem Recruiting oder deine Führungskraft und gibt dir die wichtigsten Infos rund um deinen Start bei LEW an die Hand.

Darüber hinaus unterstützen wir dich mit unserem umfangreichen Einführungsprogramm dabei, die LEW-Gruppe in all ihren Facetten kennen zu lernen und erste wertvolle Kontakte im Unternehmen zu knüpfen. Ebenso steht dir in der ersten Zeit ein Teammitglied zur Seite. So erfährst du alles Wissenswerte über dein Aufgabengebiet und deine Abteilung.